Plusieurs d’entre nous ressentons, au plus profond de notre être, le besoin de transformer nos communautés, notre environnement et notre monde afin qu’ils soient plus juste, plus durables et plus solidaires.
Nous ne voulons pas rester les bras
croisés à attendre LA solution.
Nous souhaitons plutôt être des
acteurs de premier plan dans le développement social de notre société.
Mais, bien souvent, nos bonnes
intentions sont freinées brutalement par le constat que nos actions seront si
insignifiantes qu’elles n’auront aucun impact et qu’elles ne changeront rien.
Nous avons aussi peur d’être jugé et
de ce que diront les autres …
Alors, comment expliquer le succès de
ces hommes et de ces femmes qui nous inspirent par leur dévouement et leur
capacité à changer le monde?
Des personnages que nous voyons plus
grands que nature comme Nelson Mandela et David Suzuki…, ou encore, plus près
de chez nous - le Dr. Gilles Julien et Steven Guilbeault.
Le succès de ces activistes s’explique
grâce à leur productivité, leur innovation et leur esprit d'initiative, en plus
de leur faculté à visualiser et à s'adapter aux conditions changeantes de nos
sociétés.
Êtes-vous suffisamment éclairé à
propos des stratégies, des habitudes de vie et de l’état d’esprit à cultiver pour passer à
l’action et réussir?
Saviez-vous que toute personne qui
sait être empathique, travailler en équipe et faire preuve de leadership peut
changer le monde?
Alors comment, s’y prendre?
Selon vous, quelles est la recette
pour devenir de véritables agents de changement positifs dans votre communauté?
Je me suis longtemps posé la question
et cet été je suis tombé sur les travaux et l’approche en coaching de George Kao.